今年，環(huán)宇企業(yè)共招收了55名新員工，這其中也有幾年前曾經(jīng)在環(huán)宇工作過(guò)的老員工，為了使新入廠(chǎng)的員工更快地熟悉和了解工廠(chǎng)的相關(guān)情況與規章制度，行政部分別在3月12日和3月16日分批對新員工進(jìn)行了培訓，培訓內容共分為四個(gè)部分，一是對企業(yè)歷史和規章制度介紹，二是生產(chǎn)安全教育與培訓，三是產(chǎn)品質(zhì)量意識教育，四是ICTI工人教育與能力建設培訓，最后員工觀(guān)看了集團宣傳片的部分內容。通過(guò)培訓，員工大致了解了公司的相關(guān)情況，同時(shí)樹(shù)立了初步的安全和質(zhì)量意識，特別是有些員工以前工作的單位因為沒(méi)有進(jìn)行過(guò)相關(guān)培訓的，通過(guò)ICTI工人教育與能力建設項目的培訓，對驗廠(chǎng)的要求有大致的了解，同時(shí)也提高了自身的勞動(dòng)素質(zhì)，擴展了知識面。培訓不僅于工人自身有利，同時(shí)也促進(jìn)了工廠(chǎng)的管理，為使員工更快的適應與融入工作，起到了積極地作用。